APA (7th ed.) Citation

Izam bin Haji Ariffin. (1998). Faktor-faktor pendorong kepada kepuasan kerja dalam organisasi yang berorientasikan Islam dan bukan Islam, serta implikasinya kepada pengurusan, satu kajian kes di syarikat Accurate Network System I. Universiti Kebangsaan Malaysia.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Izam bin Haji Ariffin. Faktor-faktor Pendorong Kepada Kepuasan Kerja Dalam Organisasi Yang Berorientasikan Islam Dan Bukan Islam, Serta Implikasinya Kepada Pengurusan, Satu Kajian Kes Di Syarikat Accurate Network System I. Bangi: Universiti Kebangsaan Malaysia, 1998.

MLA (8th ed.) Citation

Izam bin Haji Ariffin. Faktor-faktor Pendorong Kepada Kepuasan Kerja Dalam Organisasi Yang Berorientasikan Islam Dan Bukan Islam, Serta Implikasinya Kepada Pengurusan, Satu Kajian Kes Di Syarikat Accurate Network System I. Universiti Kebangsaan Malaysia, 1998.