APA (7th ed.) Citation

Mohamad Matahab bin Ismail. (2003). Persepsi subordinat terhadap konflik interpersonal dan pengurusan konflik dalam organisasi Markas Pendidikan dan Latihan TLDM. Universiti Kebangsaan Malaysia.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Mohamad Matahab bin Ismail. Persepsi Subordinat Terhadap Konflik Interpersonal Dan Pengurusan Konflik Dalam Organisasi Markas Pendidikan Dan Latihan TLDM. Bangi: Universiti Kebangsaan Malaysia, 2003.

MLA (8th ed.) Citation

Mohamad Matahab bin Ismail. Persepsi Subordinat Terhadap Konflik Interpersonal Dan Pengurusan Konflik Dalam Organisasi Markas Pendidikan Dan Latihan TLDM. Universiti Kebangsaan Malaysia, 2003.