Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja

Tujuan utama bab ini adalah untuk meninjau sejauh manakah jenis keadilan distributif mampu menyederhanakan kesan jenis faedah kerja ke atas prestasi kerja? Hasil kajian ini menunjukan bahawa bahawa rawatan kesihatan tidak berupaya meningkatkan prestasi kerja kerana para pekerja merasakan sistem pem...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Ismail, Azman, Chong, Siaw Joon, Ismail, Yusof
Format:	Book Chapter
Language:	English
Published:	IIUM Press 2011
Subjects:	HD28 Management. Industrial Management
Online Access:	http://irep.iium.edu.my/20387/ http://irep.iium.edu.my/20387/ http://irep.iium.edu.my/20387/1/Jenis_Faedah_Kerja.pdf

id	iium-20387
recordtype	eprints
spelling	iium-203872012-11-06T03:50:09Z http://irep.iium.edu.my/20387/ Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja Ismail, Azman Chong, Siaw Joon Ismail, Yusof HD28 Management. Industrial Management Tujuan utama bab ini adalah untuk meninjau sejauh manakah jenis keadilan distributif mampu menyederhanakan kesan jenis faedah kerja ke atas prestasi kerja? Hasil kajian ini menunjukan bahawa bahawa rawatan kesihatan tidak berupaya meningkatkan prestasi kerja kerana para pekerja merasakan sistem pembahagian jenis faedah kesihatan tidak diamalkan secara adil dalam organisasi. Manakala, kenaikan pangkat berupaya meningkatkan prestasi kerja kerana para pekerja merasakan sistem pemberian kenaikan pangkat diamalkan secara adil dalam organisasi. Dapatan kajian ini mengesahkan bahawa keadilan distributif memainkan peranan yang berkesan sebagai pemboleh penyederhana dalam hubungan di antara jenis faedah kerja dan prestasi kerja dalam organisasi kajian. IIUM Press 2011 Book Chapter PeerReviewed application/pdf en http://irep.iium.edu.my/20387/1/Jenis_Faedah_Kerja.pdf Ismail, Azman and Chong, Siaw Joon and Ismail, Yusof (2011) Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja. In: Pembangunan dan Pegurusan Sumber Manusia : Isu-isu Terpilih. IIUM Press, Kuala Lumpur, pp. 63-72. ISBN 978-967-418-178-9 http://rms.research.iium.edu.my/bookstore/default.aspx
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	International Islamic University Malaysia
building	IIUM Repository
collection	Online Access
language	English
topic	HD28 Management. Industrial Management
spellingShingle	HD28 Management. Industrial Management Ismail, Azman Chong, Siaw Joon Ismail, Yusof Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
description	Tujuan utama bab ini adalah untuk meninjau sejauh manakah jenis keadilan distributif mampu menyederhanakan kesan jenis faedah kerja ke atas prestasi kerja? Hasil kajian ini menunjukan bahawa bahawa rawatan kesihatan tidak berupaya meningkatkan prestasi kerja kerana para pekerja merasakan sistem pembahagian jenis faedah kesihatan tidak diamalkan secara adil dalam organisasi. Manakala, kenaikan pangkat berupaya meningkatkan prestasi kerja kerana para pekerja merasakan sistem pemberian kenaikan pangkat diamalkan secara adil dalam organisasi. Dapatan kajian ini mengesahkan bahawa keadilan distributif memainkan peranan yang berkesan sebagai pemboleh penyederhana dalam hubungan di antara jenis faedah kerja dan prestasi kerja dalam organisasi kajian.
format	Book Chapter
author	Ismail, Azman Chong, Siaw Joon Ismail, Yusof
author_facet	Ismail, Azman Chong, Siaw Joon Ismail, Yusof
author_sort	Ismail, Azman
title	Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
title_short	Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
title_full	Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
title_fullStr	Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
title_full_unstemmed	Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
title_sort	jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
publisher	IIUM Press
publishDate	2011
url	http://irep.iium.edu.my/20387/ http://irep.iium.edu.my/20387/ http://irep.iium.edu.my/20387/1/Jenis_Faedah_Kerja.pdf
first_indexed	2023-09-18T20:30:36Z
last_indexed	2023-09-18T20:30:36Z
_version_	1777408710229884928

Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja

Similar Items