Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman

Pekerjaan teater kurang menguntungkan kerana pendapatannya tidak tetap. Kajian ini memfokuskan kepada aspek pendapatan yang diperolehi sebagai motivasi pekerja teater. Kajian ilmiah ini amat berhubung kait dengan pengurusan sumber manusia. Faktor penetapan gaji dilihat samada dari aspek pendidikan,...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Engku Abd Rahman, Engku Munirah Nabihah
Format: Student Project
Language:English
Published: Faculty of Film, Theatre and Animation 2015
Subjects:
Online Access:http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/15915/
http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/15915/1/PPb_ENGKU%20MUNIRAH%20NABIHAH%20ENGKU%20ABD%20RAHMAN%20FF%2015_5.pdf
id uitm-15915
recordtype eprints
spelling uitm-159152017-01-04T04:02:46Z http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/15915/ Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman Engku Abd Rahman, Engku Munirah Nabihah Theater as a profession Malaysia Pekerjaan teater kurang menguntungkan kerana pendapatannya tidak tetap. Kajian ini memfokuskan kepada aspek pendapatan yang diperolehi sebagai motivasi pekerja teater. Kajian ilmiah ini amat berhubung kait dengan pengurusan sumber manusia. Faktor penetapan gaji dilihat samada dari aspek pendidikan, pengalaman, personaliti atau kemampuan produksi. Penulis menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif yang menggunakan teknik kajian temubual dan borang soal selidik. Objektif kajian ini adalah membandingkan perbezaan kriteria pembayaran gaji antara 4 kelompak yang bergiat aktif di dalam produksi teater antaranya ialah Badan Kerajaan, Badan Swasta, Badan-badan Bebas (NGO) dan Persendirian, menganalisa gaji yang diperoleh mengikut ketetapan penjawatan individu dan menghubung kaitkan gaji sebagai motivasi kepada kakitangan produksi teater. Dapatan kajian ini mendapati bayaran bukanlah faktor utama motivasi kepada seseorang pekerja teater tetapi dorongan minat, kepuasan diri, pekerjaan itu sendiri dan keadaan kerja mendorong mereka untuk terus menjadi seorang pengiat seni dan kru produksi di dalam bidang seni teater ini. Faculty of Film, Theatre and Animation 2015 Student Project NonPeerReviewed text en http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/15915/1/PPb_ENGKU%20MUNIRAH%20NABIHAH%20ENGKU%20ABD%20RAHMAN%20FF%2015_5.pdf Engku Abd Rahman, Engku Munirah Nabihah (2015) Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman. [Student Project] (Unpublished)
repository_type Digital Repository
institution_category Local University
institution Universiti Teknologi MARA
building UiTM Institutional Repository
collection Online Access
language English
topic Theater as a profession
Malaysia
spellingShingle Theater as a profession
Malaysia
Engku Abd Rahman, Engku Munirah Nabihah
Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman
description Pekerjaan teater kurang menguntungkan kerana pendapatannya tidak tetap. Kajian ini memfokuskan kepada aspek pendapatan yang diperolehi sebagai motivasi pekerja teater. Kajian ilmiah ini amat berhubung kait dengan pengurusan sumber manusia. Faktor penetapan gaji dilihat samada dari aspek pendidikan, pengalaman, personaliti atau kemampuan produksi. Penulis menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif yang menggunakan teknik kajian temubual dan borang soal selidik. Objektif kajian ini adalah membandingkan perbezaan kriteria pembayaran gaji antara 4 kelompak yang bergiat aktif di dalam produksi teater antaranya ialah Badan Kerajaan, Badan Swasta, Badan-badan Bebas (NGO) dan Persendirian, menganalisa gaji yang diperoleh mengikut ketetapan penjawatan individu dan menghubung kaitkan gaji sebagai motivasi kepada kakitangan produksi teater. Dapatan kajian ini mendapati bayaran bukanlah faktor utama motivasi kepada seseorang pekerja teater tetapi dorongan minat, kepuasan diri, pekerjaan itu sendiri dan keadaan kerja mendorong mereka untuk terus menjadi seorang pengiat seni dan kru produksi di dalam bidang seni teater ini.
format Student Project
author Engku Abd Rahman, Engku Munirah Nabihah
author_facet Engku Abd Rahman, Engku Munirah Nabihah
author_sort Engku Abd Rahman, Engku Munirah Nabihah
title Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman
title_short Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman
title_full Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman
title_fullStr Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman
title_full_unstemmed Hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di Kuala Lumpur / Engku Munirah Nabihah Engku Abd Rahman
title_sort hubungan pengaruh gaji terhadap motivasi kakitangan produksi teater di kuala lumpur / engku munirah nabihah engku abd rahman
publisher Faculty of Film, Theatre and Animation
publishDate 2015
url http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/15915/
http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/15915/1/PPb_ENGKU%20MUNIRAH%20NABIHAH%20ENGKU%20ABD%20RAHMAN%20FF%2015_5.pdf
first_indexed 2023-09-18T22:54:56Z
last_indexed 2023-09-18T22:54:56Z
_version_ 1777417790804721664