Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM

Kajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan pengkomunikasian pengurusan maklumat dengan budaya kerja di stesen radio Malaysia Kedah FM. Terdapat tiga item dalam aspek pengurusan maklumat yang dikaji iaitu persekitaran maklumat, ketidakjelasan maklumat dan interpretasi maklumat. Manakala bagi aspek...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Wan Ros @ Wan Idros Wan Sulaiman, Ooi, Li Woei
Format:	Article
Language:	English
Published:	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2017
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/10550/ http://journalarticle.ukm.my/10550/ http://journalarticle.ukm.my/10550/1/16981-49250-2-PB.pdf

id	ukm-10550
recordtype	eprints
spelling	ukm-105502017-07-11T08:44:17Z http://journalarticle.ukm.my/10550/ Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM Wan Ros @ Wan Idros Wan Sulaiman, Ooi, Li Woei Kajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan pengkomunikasian pengurusan maklumat dengan budaya kerja di stesen radio Malaysia Kedah FM. Terdapat tiga item dalam aspek pengurusan maklumat yang dikaji iaitu persekitaran maklumat, ketidakjelasan maklumat dan interpretasi maklumat. Manakala bagi aspek budaya kerja juga terdapat tiga item yang dikaji iaitu kebiasaan, perilaku dan pemikiran. Kajian ini dilakukan ke atas keseluruhan kakitangan yang bekerja di stesen radio Malaysia Kedah FM yang melibatkan seramai 61 orang responden. Kaedah kuantitatif dalam reka bentuk tinjauan iaitu borang soal selidik secara tertutup telah dijalankan dan ia mengandungi 3 bahagian iaitu Bahagian A merangkumi soalan berdasarkan demografi responden, Bahagian B memfokuskan kepada aspek-aspek utama Pengurusan Maklumat (Persekitaran Maklumat, Ketidakjelasan Maklumat dan Interpretasi Maklumat) dan Bahagian C memfokuskan kepada Budaya Kerja. Kajian ini telah menganalisis 52 borang soal selidik atas sebab terdapat 9 borang soal selidik yang rosak. Kajian ini dianalisis dengan menggunakan sistem perisian Statistical Package for Social Sciences (SPSS) versi ke-23. Pengkaji telah menggunakan dua kaedah untuk menganalisis dapatan kajian iaitu kaedah statistik deskriptif dan kaedah statistik inferensi. Kaedah statistik deskriptif telah digunakan bagi menerangkan dan menjelaskan kekerapan dan peratusan bagi setiap pemboleh ubah yang terlibat. Manakala kaedah statistik inferensi digunakan bagi melihat hubungan antara pemboleh ubah pengurusan maklumat dengan pemboleh ubah budaya kerja melalui ujian Korelasi Pearson. Hasil kajian telah menunjukkan bahawa terdapat hubungan yang lemah antara aspek pengurusan maklumat dengan aspek budaya kerja. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2017 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/10550/1/16981-49250-2-PB.pdf Wan Ros @ Wan Idros Wan Sulaiman, and Ooi, Li Woei (2017) Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM. Jurnal Komunikasi ; Malaysian Journal of Communication, 33 (1). pp. 313-339. ISSN 0128-1496 http://ejournal.ukm.my/mjc/issue/view/901
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	Universiti Kebangasaan Malaysia
building	UKM Institutional Repository
collection	Online Access
language	English
description	Kajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan pengkomunikasian pengurusan maklumat dengan budaya kerja di stesen radio Malaysia Kedah FM. Terdapat tiga item dalam aspek pengurusan maklumat yang dikaji iaitu persekitaran maklumat, ketidakjelasan maklumat dan interpretasi maklumat. Manakala bagi aspek budaya kerja juga terdapat tiga item yang dikaji iaitu kebiasaan, perilaku dan pemikiran. Kajian ini dilakukan ke atas keseluruhan kakitangan yang bekerja di stesen radio Malaysia Kedah FM yang melibatkan seramai 61 orang responden. Kaedah kuantitatif dalam reka bentuk tinjauan iaitu borang soal selidik secara tertutup telah dijalankan dan ia mengandungi 3 bahagian iaitu Bahagian A merangkumi soalan berdasarkan demografi responden, Bahagian B memfokuskan kepada aspek-aspek utama Pengurusan Maklumat (Persekitaran Maklumat, Ketidakjelasan Maklumat dan Interpretasi Maklumat) dan Bahagian C memfokuskan kepada Budaya Kerja. Kajian ini telah menganalisis 52 borang soal selidik atas sebab terdapat 9 borang soal selidik yang rosak. Kajian ini dianalisis dengan menggunakan sistem perisian Statistical Package for Social Sciences (SPSS) versi ke-23. Pengkaji telah menggunakan dua kaedah untuk menganalisis dapatan kajian iaitu kaedah statistik deskriptif dan kaedah statistik inferensi. Kaedah statistik deskriptif telah digunakan bagi menerangkan dan menjelaskan kekerapan dan peratusan bagi setiap pemboleh ubah yang terlibat. Manakala kaedah statistik inferensi digunakan bagi melihat hubungan antara pemboleh ubah pengurusan maklumat dengan pemboleh ubah budaya kerja melalui ujian Korelasi Pearson. Hasil kajian telah menunjukkan bahawa terdapat hubungan yang lemah antara aspek pengurusan maklumat dengan aspek budaya kerja.
format	Article
author	Wan Ros @ Wan Idros Wan Sulaiman, Ooi, Li Woei
spellingShingle	Wan Ros @ Wan Idros Wan Sulaiman, Ooi, Li Woei Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM
author_facet	Wan Ros @ Wan Idros Wan Sulaiman, Ooi, Li Woei
author_sort	Wan Ros @ Wan Idros Wan Sulaiman,
title	Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM
title_short	Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM
title_full	Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM
title_fullStr	Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM
title_full_unstemmed	Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM
title_sort	pengkomunikasian pengurusan maklumat dengan budaya kerja di stesen radio malaysia kedah fm
publisher	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
publishDate	2017
url	http://journalarticle.ukm.my/10550/ http://journalarticle.ukm.my/10550/ http://journalarticle.ukm.my/10550/1/16981-49250-2-PB.pdf
first_indexed	2023-09-18T19:57:48Z
last_indexed	2023-09-18T19:57:48Z
_version_	1777406646480273408

Pengkomunikasian Pengurusan Maklumat dengan budaya kerja di stesen Radio Malaysia Kedah FM

Similar Items