Kepentingan budaya integriti dan etika kerja dalam organisasi di Malaysia: suatu tinjauan umum
Kakitangan, staf atau penjawat awam yang berkualiti tinggi merupakan aset penting terhadap kejayaan sesebuah organisasi dan negara. Sifat amanah, telus, bertanggungjawab dan berkhidmat demi kepentingan awam merupakan intipati kepada istilah integriti dan etika. Dengan kata lain integriti dan etika...
Main Authors: | Megat Ayop Megat Arifin, Abd. Halim Ahmad |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
School of Social, Development and Environmental Studies, Faculty of Social Sciences and Humanities, Universiti Kebangsaan Malaysia
2016
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/10583/ http://journalarticle.ukm.my/10583/ http://journalarticle.ukm.my/10583/1/13x.geografia-jul16-Megat-edam%20%281%29.pdf |
Similar Items
-
Konsep integriti dalam Organisasi Polis Diraja Malaysia (PDRM): satu tinjauan awal
by: Megat Ayop Megat Arifin,, et al.
Published: (2016) -
Adab & etika kerja dalam organisasi
by: Shukri Ahmad
Published: (2001) -
Implimentasi budaya kerja Jepun dalam organisasi di Malaysia
by: Suhana Saad,, et al.
Published: (2015) -
Peranan whistleblowing dalam meningkatkan
integriti anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM):
kajian ke atas kontinjen Perak
by: Megat Ayop Megat Arifin,, et al.
Published: (2016) -
Kualiti kerja dalam organisasi: tinjauan dari perspektif
pengurusan Islam
by: Masitah Idris,, et al.
Published: (2019)