Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah

Kajian ini bertujuan untuk mengenapasti tahap kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah. Sampel kajian terdiri daripada 138 orang guru yang dipilih secara rawak mudah dari 12 buah sekolah kebangsaan Daerah Ledang, Johor. Kajian ini menggunakan kaedah kuantitatif menerusi...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Nor Mohamad Zulhairi Ismail, Jamalul Lail Abdul Wahab, Ruzita Md Hassan
Format:	Article
Language:	English
Published:	Pusat Pembangunan Mahasiswa & Perhubungan Alumni, Universiti Kebangsaan Malaysia 2016
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/10881/ http://journalarticle.ukm.my/10881/ http://journalarticle.ukm.my/10881/1/Artikel-5_Nor-Mohamad-Zulhairi-Ismail_FPend.pdf

id	ukm-10881
recordtype	eprints
spelling	ukm-108812017-10-24T12:25:53Z http://journalarticle.ukm.my/10881/ Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah Nor Mohamad Zulhairi Ismail, Jamalul Lail Abdul Wahab, Ruzita Md Hassan, Kajian ini bertujuan untuk mengenapasti tahap kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah. Sampel kajian terdiri daripada 138 orang guru yang dipilih secara rawak mudah dari 12 buah sekolah kebangsaan Daerah Ledang, Johor. Kajian ini menggunakan kaedah kuantitatif menerusi instrumen soal selidik. Data kajian dianalisis menggunakan perisian SPSS dan menggunakan kaedah deskriptif seperti analisis min, sisihan piawai, frekuensi dan peratus. Manakala Analisis statistik inferensi menggunakan ujian Anova sehala untuk menentukan sama ada terdapat perbezaan kepuasan kerja guru berdasarkan tahap pencapaian sekolah. Dapatan kajian menunjukkan tahap kepuasan kerja guru di sekolah daerah Ledang berada pada tahap tinggi dan tidak terdapat perbezaan yang signifikan kepuasan kerja guru berdasarkan tahap pencapaian sekolah. Implikasinya, bagi pelaksana dasar dapat membantu mereka membentuk kerangka konseptual tentang keadaan sebenar sekolah sebelum mereka membuat pemantauan atau menilai sekolah-sekolah di negeri Johor. Terhadap guru-guru pula kajian ini boleh dijadikan panduan yang dapat memberi maklum balas terhadap mutu kerja dan amalan mereka untuk penambanbaikan pada masa akan datang. Pusat Pembangunan Mahasiswa & Perhubungan Alumni, Universiti Kebangsaan Malaysia 2016 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/10881/1/Artikel-5_Nor-Mohamad-Zulhairi-Ismail_FPend.pdf Nor Mohamad Zulhairi Ismail, and Jamalul Lail Abdul Wahab, and Ruzita Md Hassan, (2016) Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah. Jurnal Personalia Pelajar, 19 (1). pp. 49-54. ISSN 0128-2735 http://www.ukm.my/personalia/publication-category/jilid-1/
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	Universiti Kebangasaan Malaysia
building	UKM Institutional Repository
collection	Online Access
language	English
description	Kajian ini bertujuan untuk mengenapasti tahap kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah. Sampel kajian terdiri daripada 138 orang guru yang dipilih secara rawak mudah dari 12 buah sekolah kebangsaan Daerah Ledang, Johor. Kajian ini menggunakan kaedah kuantitatif menerusi instrumen soal selidik. Data kajian dianalisis menggunakan perisian SPSS dan menggunakan kaedah deskriptif seperti analisis min, sisihan piawai, frekuensi dan peratus. Manakala Analisis statistik inferensi menggunakan ujian Anova sehala untuk menentukan sama ada terdapat perbezaan kepuasan kerja guru berdasarkan tahap pencapaian sekolah. Dapatan kajian menunjukkan tahap kepuasan kerja guru di sekolah daerah Ledang berada pada tahap tinggi dan tidak terdapat perbezaan yang signifikan kepuasan kerja guru berdasarkan tahap pencapaian sekolah. Implikasinya, bagi pelaksana dasar dapat membantu mereka membentuk kerangka konseptual tentang keadaan sebenar sekolah sebelum mereka membuat pemantauan atau menilai sekolah-sekolah di negeri Johor. Terhadap guru-guru pula kajian ini boleh dijadikan panduan yang dapat memberi maklum balas terhadap mutu kerja dan amalan mereka untuk penambanbaikan pada masa akan datang.
format	Article
author	Nor Mohamad Zulhairi Ismail, Jamalul Lail Abdul Wahab, Ruzita Md Hassan,
spellingShingle	Nor Mohamad Zulhairi Ismail, Jamalul Lail Abdul Wahab, Ruzita Md Hassan, Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah
author_facet	Nor Mohamad Zulhairi Ismail, Jamalul Lail Abdul Wahab, Ruzita Md Hassan,
author_sort	Nor Mohamad Zulhairi Ismail,
title	Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah
title_short	Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah
title_full	Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah
title_fullStr	Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah
title_full_unstemmed	Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah
title_sort	kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah
publisher	Pusat Pembangunan Mahasiswa & Perhubungan Alumni, Universiti Kebangsaan Malaysia
publishDate	2016
url	http://journalarticle.ukm.my/10881/ http://journalarticle.ukm.my/10881/ http://journalarticle.ukm.my/10881/1/Artikel-5_Nor-Mohamad-Zulhairi-Ismail_FPend.pdf
first_indexed	2023-09-18T19:58:43Z
last_indexed	2023-09-18T19:58:43Z
_version_	1777406704610181120

Kepuasan kerja guru dan perbezaannya berdasarkan pencapaian sekolah

Similar Items