Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta

Pasaran kerja kini lebih bersifat dinamik akibat perubahan pesat dalam penggunaan teknologi dan kepelbagaian pengetahuan yang semakin disyaratkan. Pelbagai isu mula timbul apabila wujudnya persaingan dalam pemilihan kerjaya dan kriteria yang disyaratkan oleh majikan. Oleh itu, pendidikan dilihat s...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Mohd Ridzuan Naemat, Mohd Nor Khairil, Mohd Radzuan Harun, Azhar Ahmad, Lokhman Hakim Osman
Format:	Article
Language:	English
Published:	Pusat Pembangunan Mahasiswa dan Perhubungan Alumni, Universiti Kebangsaan Malaysia 2017
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/11762/ http://journalarticle.ukm.my/11762/ http://journalarticle.ukm.my/11762/1/Artikel-5_mohd-ridzuan-naemat_FINAL.pdf

id	ukm-11762
recordtype	eprints
spelling	ukm-117622018-06-27T08:25:55Z http://journalarticle.ukm.my/11762/ Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta Mohd Ridzuan Naemat, Mohd Nor Khairil, Mohd Radzuan Harun, Azhar Ahmad, Lokhman Hakim Osman, Pasaran kerja kini lebih bersifat dinamik akibat perubahan pesat dalam penggunaan teknologi dan kepelbagaian pengetahuan yang semakin disyaratkan. Pelbagai isu mula timbul apabila wujudnya persaingan dalam pemilihan kerjaya dan kriteria yang disyaratkan oleh majikan. Oleh itu, pendidikan dilihat sebagai aspek terpenting dalam menentukan hala tuju kerjaya dan sebagai penyelesaian bagi senario kehidupan masa kini. Oleh itu, kajian tinjauan berbentuk kuantitatif menggunakan instrumen soal selidik dilakukan kepada 150 kakitangan di tiga (3) organisasi di Kuala Lumpur untuk mengenalpasti faktor yang mendorong mereka terhadap keputusan melanjutkan pelajaran di Institusi Pengajian Tinggi (IPT) tempatan. Dapatan kajian menunjukkan faktor kendiri untuk melanjutkan pelajaran atas inisiatif sendiri merupakan faktor paling tinggi dalam mendorong keputusan kakitangan tersebut. Hasil kajian ini disarankan agar pihak majikan memberikan peluang serta insentif yang boleh menggalakkan pekerjanya untuk melanjutkan pelajaran bagi mempertingkatkan martabat ilmu dan profesion masing-masing. Pusat Pembangunan Mahasiswa dan Perhubungan Alumni, Universiti Kebangsaan Malaysia 2017 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/11762/1/Artikel-5_mohd-ridzuan-naemat_FINAL.pdf Mohd Ridzuan Naemat, and Mohd Nor Khairil, and Mohd Radzuan Harun, and Azhar Ahmad, and Lokhman Hakim Osman, (2017) Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta. Jurnal Personalia Pelajar, 20 (1). pp. 59-65. ISSN 0128-2735 http://www.ukm.my/personalia/publication-category/jilid-20-bil-1/
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	Universiti Kebangasaan Malaysia
building	UKM Institutional Repository
collection	Online Access
language	English
description	Pasaran kerja kini lebih bersifat dinamik akibat perubahan pesat dalam penggunaan teknologi dan kepelbagaian pengetahuan yang semakin disyaratkan. Pelbagai isu mula timbul apabila wujudnya persaingan dalam pemilihan kerjaya dan kriteria yang disyaratkan oleh majikan. Oleh itu, pendidikan dilihat sebagai aspek terpenting dalam menentukan hala tuju kerjaya dan sebagai penyelesaian bagi senario kehidupan masa kini. Oleh itu, kajian tinjauan berbentuk kuantitatif menggunakan instrumen soal selidik dilakukan kepada 150 kakitangan di tiga (3) organisasi di Kuala Lumpur untuk mengenalpasti faktor yang mendorong mereka terhadap keputusan melanjutkan pelajaran di Institusi Pengajian Tinggi (IPT) tempatan. Dapatan kajian menunjukkan faktor kendiri untuk melanjutkan pelajaran atas inisiatif sendiri merupakan faktor paling tinggi dalam mendorong keputusan kakitangan tersebut. Hasil kajian ini disarankan agar pihak majikan memberikan peluang serta insentif yang boleh menggalakkan pekerjanya untuk melanjutkan pelajaran bagi mempertingkatkan martabat ilmu dan profesion masing-masing.
format	Article
author	Mohd Ridzuan Naemat, Mohd Nor Khairil, Mohd Radzuan Harun, Azhar Ahmad, Lokhman Hakim Osman,
spellingShingle	Mohd Ridzuan Naemat, Mohd Nor Khairil, Mohd Radzuan Harun, Azhar Ahmad, Lokhman Hakim Osman, Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta
author_facet	Mohd Ridzuan Naemat, Mohd Nor Khairil, Mohd Radzuan Harun, Azhar Ahmad, Lokhman Hakim Osman,
author_sort	Mohd Ridzuan Naemat,
title	Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta
title_short	Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta
title_full	Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta
title_fullStr	Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta
title_full_unstemmed	Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta
title_sort	faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta
publisher	Pusat Pembangunan Mahasiswa dan Perhubungan Alumni, Universiti Kebangsaan Malaysia
publishDate	2017
url	http://journalarticle.ukm.my/11762/ http://journalarticle.ukm.my/11762/ http://journalarticle.ukm.my/11762/1/Artikel-5_mohd-ridzuan-naemat_FINAL.pdf
first_indexed	2023-09-18T20:01:05Z
last_indexed	2023-09-18T20:01:05Z
_version_	1777406852896653312

Faktor pendorong yang mempengaruhi keputusan melanjutkan pengajian ke institusi pengajian tinggi di kalangan staf kerajaan dan swasta

Similar Items