Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)

Kajian ini bertujuan membincangkan tahap sokongan majikan PKS terhadap keterlibatan pekerja dalam program Lifelong Learning (LLL). Kajian ini mengaplikasikan pendekatan secara kuantitatif menggunakan reka bentuk soal selidik keratan rentas. Seramai 1,148 pekerja PKS dipilih sebagai responden. Hasil...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Zarina Kassim, Nor Aishah Buang, Muhammad Hussin
Format:	Article
Language:	English
Published:	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2018
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/14398/ http://journalarticle.ukm.my/14398/ http://journalarticle.ukm.my/14398/1/12.pdf

id	ukm-14398
recordtype	eprints
spelling	ukm-143982020-03-06T03:55:40Z http://journalarticle.ukm.my/14398/ Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) Zarina Kassim, Nor Aishah Buang, Muhammad Hussin, Kajian ini bertujuan membincangkan tahap sokongan majikan PKS terhadap keterlibatan pekerja dalam program Lifelong Learning (LLL). Kajian ini mengaplikasikan pendekatan secara kuantitatif menggunakan reka bentuk soal selidik keratan rentas. Seramai 1,148 pekerja PKS dipilih sebagai responden. Hasil analisis mendapati walaupun tahap sokongan majikan berada pada tahap rendah namun hubungannya masih signifikan. Selain itu, terdapat perbezaan yang signifikan antara pendapatan dan tahap pendidikan pekerja dengan tahap sokongan majikan kepada pekerja. Justeru, kajian ini mencadangkan supaya pihak kerajaan dapat memberikan sokongan kepada majikan untuk melibatkan pekerja mereka dalam program LLL. Antaranya melalui pemberian insentif khas kepada majikan yang menghantar pekerja dalam program LLL serta pengecualian cukai ke atas majikan PKS supaya pendapatan yang sepatutnya dikenakan cukai dapat diberikan kepada pekerja sebagai elaun pendidikan dan latihan pekerja. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2018-12 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/14398/1/12.pdf Zarina Kassim, and Nor Aishah Buang, and Muhammad Hussin, (2018) Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS). Jurnal Pendidikan Malaysia, 43 (1(SI)). pp. 117-121. ISSN 0126-6020 / 2180-0782 http://ejournal.ukm.my/jpend/issue/view/1141
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	Universiti Kebangasaan Malaysia
building	UKM Institutional Repository
collection	Online Access
language	English
description	Kajian ini bertujuan membincangkan tahap sokongan majikan PKS terhadap keterlibatan pekerja dalam program Lifelong Learning (LLL). Kajian ini mengaplikasikan pendekatan secara kuantitatif menggunakan reka bentuk soal selidik keratan rentas. Seramai 1,148 pekerja PKS dipilih sebagai responden. Hasil analisis mendapati walaupun tahap sokongan majikan berada pada tahap rendah namun hubungannya masih signifikan. Selain itu, terdapat perbezaan yang signifikan antara pendapatan dan tahap pendidikan pekerja dengan tahap sokongan majikan kepada pekerja. Justeru, kajian ini mencadangkan supaya pihak kerajaan dapat memberikan sokongan kepada majikan untuk melibatkan pekerja mereka dalam program LLL. Antaranya melalui pemberian insentif khas kepada majikan yang menghantar pekerja dalam program LLL serta pengecualian cukai ke atas majikan PKS supaya pendapatan yang sepatutnya dikenakan cukai dapat diberikan kepada pekerja sebagai elaun pendidikan dan latihan pekerja.
format	Article
author	Zarina Kassim, Nor Aishah Buang, Muhammad Hussin,
spellingShingle	Zarina Kassim, Nor Aishah Buang, Muhammad Hussin, Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)
author_facet	Zarina Kassim, Nor Aishah Buang, Muhammad Hussin,
author_sort	Zarina Kassim,
title	Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)
title_short	Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)
title_full	Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)
title_fullStr	Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)
title_full_unstemmed	Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)
title_sort	tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program lifelong learning (lll) pekerja perusahaan kecil dan sederhana (pks)
publisher	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
publishDate	2018
url	http://journalarticle.ukm.my/14398/ http://journalarticle.ukm.my/14398/ http://journalarticle.ukm.my/14398/1/12.pdf
first_indexed	2023-09-18T20:06:59Z
last_indexed	2023-09-18T20:06:59Z
_version_	1777407224134500352

Tahap sokongan majikan terhadap tahap keterlibatan program Lifelong Learning (LLL) Pekerja Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)

Similar Items