Peranan pengukuran prestasi strategik ke atas kepuasan kerja dan kekuasaan psikologi dalam kalangan pengurus dalam sektor automotif
kajian pasaran mendapati inovasi, kreativiti dan kejuruteraan semula adalah antara faktor-faktor kejayaan kritikal bagi industri automo tif yang seharusnya di ukur dan di pantau. Faktor faktor ini adalah sebahagian daripada maklumat yang luas skopnya dalam sistem pengukuran prestasi strategik (PPS)...
| Main Authors: | Haslina Hassan, Amizawati Mohd Amir, Ruhanita Maelah |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2012
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/5449/ http://journalarticle.ukm.my/5449/ http://journalarticle.ukm.my/5449/1/884-1679-1-SM.pdf |
Similar Items
-
Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
by: Mohd Rashid, Ab Hamid
Published: (2013) -
Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
by: Mohd Rashid, Ab Hamid
Published: (2013) -
Pengurus dalam pelbagai peranan
by: Maimunah Osman
Published: (2002) -
Model nilai cipta-sama dalam sistem pengukuran prestasi
by: Hazura Mohamed,, et al.
Published: (2015) -
Kesignifikanan model kepuasan komunikasi dalam konteks pengurusan maklumat sektor awam
by: Wan Idros Wan Sulaiman,, et al.
Published: (2014)