Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment

Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment

Kajian bertujuan meneliti hubungan antarabangsa orientasi kepimpinan ketu jabatan dengan komitmen kerja pensyarah serta mengenal pasti mekanisme perantara menerusi keberkesanan kepimpinan ketua jabatan melaksanakan peranannya.Orientasi kepimpinan ketua jabatan ditentukan oleh amalan kepimpinan struk...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Norasmah Othman, Siti Junaidah M. Mujir, Mohammed Sani Ibrahim
Format: Article
Language:English
Published: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2012
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/5454/
http://journalarticle.ukm.my/5454/
http://journalarticle.ukm.my/5454/1/889-1689-1-SM.pdf
id ukm-5454
recordtype eprints
spelling ukm-54542016-12-14T06:38:30Z http://journalarticle.ukm.my/5454/ Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment Norasmah Othman, Siti Junaidah M. Mujir, Mohammed Sani Ibrahim, Kajian bertujuan meneliti hubungan antarabangsa orientasi kepimpinan ketu jabatan dengan komitmen kerja pensyarah serta mengenal pasti mekanisme perantara menerusi keberkesanan kepimpinan ketua jabatan melaksanakan peranannya.Orientasi kepimpinan ketua jabatan ditentukan oleh amalan kepimpinan struktural, sumber manusia, politikbudaya dan pendidikanberdasarkan model ke pimpinan Bolman dan Deal serta model kepimpinan Sergiovanni. Kajian ini melibatkan 841 orang pensyarah dan 76 orang ketua jabatan aksdemik dari 24 buah politeknik di Malaysia. Analisies multitahapdengan pendekatan pemodelan linear berhierarki digunakan untuk menjelaskan kesan orientasi kepimpinan ketua jabatan terhadap tahap komitmen kerja pensyarah.Kajian mendapati ketua jabatan telah mengamalkanorientasi kepimpinan multidimensi dengan kepimpinan sumber manusia merupakan dimensi kepimpinanpaling dominan.Kajian juga mendapati wujud hubungan signifikan antara kepimpinan sumbe manusia dan kepimpinan budaya dengan komitmen pensyarah. Hubungan antara orientasi kepimpinan multidimensi ketua jabatan akademik dengan tahap komitmen pensyarah di pengaruhi oleh persepsi pensyarah terhadap keberkesanan kepimpinan ketua jabatan. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2012-06 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/5454/1/889-1689-1-SM.pdf Norasmah Othman, and Siti Junaidah M. Mujir, and Mohammed Sani Ibrahim, (2012) Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment. Jurnal Pengurusan, 34 . pp. 137-150. ISSN 0127-2713 http://pkukmweb.ukm.my/penerbit/jurus.htm
repository_type Digital Repository
institution_category Local University
institution Universiti Kebangasaan Malaysia
building UKM Institutional Repository
collection Online Access
language English
description Kajian bertujuan meneliti hubungan antarabangsa orientasi kepimpinan ketu jabatan dengan komitmen kerja pensyarah serta mengenal pasti mekanisme perantara menerusi keberkesanan kepimpinan ketua jabatan melaksanakan peranannya.Orientasi kepimpinan ketua jabatan ditentukan oleh amalan kepimpinan struktural, sumber manusia, politikbudaya dan pendidikanberdasarkan model ke pimpinan Bolman dan Deal serta model kepimpinan Sergiovanni. Kajian ini melibatkan 841 orang pensyarah dan 76 orang ketua jabatan aksdemik dari 24 buah politeknik di Malaysia. Analisies multitahapdengan pendekatan pemodelan linear berhierarki digunakan untuk menjelaskan kesan orientasi kepimpinan ketua jabatan terhadap tahap komitmen kerja pensyarah.Kajian mendapati ketua jabatan telah mengamalkanorientasi kepimpinan multidimensi dengan kepimpinan sumber manusia merupakan dimensi kepimpinanpaling dominan.Kajian juga mendapati wujud hubungan signifikan antara kepimpinan sumbe manusia dan kepimpinan budaya dengan komitmen pensyarah. Hubungan antara orientasi kepimpinan multidimensi ketua jabatan akademik dengan tahap komitmen pensyarah di pengaruhi oleh persepsi pensyarah terhadap keberkesanan kepimpinan ketua jabatan.
format Article
author Norasmah Othman,
Siti Junaidah M. Mujir,
Mohammed Sani Ibrahim,
spellingShingle Norasmah Othman,
Siti Junaidah M. Mujir,
Mohammed Sani Ibrahim,
Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment
author_facet Norasmah Othman,
Siti Junaidah M. Mujir,
Mohammed Sani Ibrahim,
author_sort Norasmah Othman,
title Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment
title_short Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment
title_full Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment
title_fullStr Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment
title_full_unstemmed Pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (Effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment
title_sort pengaruh persepsi terhadap keberkesanan kepimpinan keatas orientasi kepimpinan multidimensi pemimpin akademik dan komitmen pensyarah (effect of perceived leadership effectiveness on academic leader's multi dimension leadership orientation and lecture's commitment
publisher Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
publishDate 2012
url http://journalarticle.ukm.my/5454/
http://journalarticle.ukm.my/5454/
http://journalarticle.ukm.my/5454/1/889-1689-1-SM.pdf
first_indexed 2023-09-18T19:44:11Z
last_indexed 2023-09-18T19:44:11Z
_version_ 1777405789701406720

Similar Items