Kualiti dan prestasi kerja graduan Kolej Komuniti: penilaian oleh majikan bandar
Institusi pendidikan tinggi seharusnya mampu melahirkan graduan yang mantap pengkhususan ilmu pengetahuan, kemahiran dan sikap selari dengan hasrat pembangunan modal insan negara. Peningkatan kualiti berterusan pendidikan tinggi amat penting untuk memenuhi permintaan pasaran buruh semasa dan masa ha...
Main Authors: | Abd. Hair Awang, Izzurazlia Ibrahim, Mohd Yusof Hussain, Zaimah Ramli, Novel Lyndon |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universiti Kebangsaan Malaysia
2013
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/6641/ http://journalarticle.ukm.my/6641/ http://journalarticle.ukm.my/6641/1/4428-10300-1-SM.pdf |
Similar Items
-
Antara realiti dan harapan – Kajian empirikal persepsi majikan
terhadap prestasi graduan tempatan
by: Zafir Mohd Makhbul,, et al.
Published: (2015) -
Analisis perbandingan persepsi majikan sektor awam dan swasta terhadap prestasi graduan UKM
by: Ishak Yussof,, et al.
Published: (2012) -
Pembangunan penilaian prestasi, orientasi autonomi dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011) -
Workshop for Kolej Komuniti Rompin
by: Sarah, Zulkiple
Published: (2012) -
Jurang integrasi kemahiran employabiliti di Malaysia: satu kajian
empirikal graduan kejuruteraan Kolej Komuniti
by: Zaliza Hanapi,, et al.
Published: (2016)