Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional

Kepemimpinan mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan tenaga pengajar. Tekanan kerja menyebabkan prestasi dan kualiti kerja menurun. Oleh itu, gaya kepemimpinan yang lebih fleksibel dan bercorak perkongsian perlu diamalkan dalam sistem pendidikan. Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan perkaitan...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Siva Rabindarang, Khuan, Wai Bing, Khoo, Yin Yin
Format: Article
Language:English
Published: Universiti Kebangsaan Malaysia 2014
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/8279/
http://journalarticle.ukm.my/8279/
http://journalarticle.ukm.my/8279/1/7894-20521-1-SM.pdf
id ukm-8279
recordtype eprints
spelling ukm-82792016-12-14T06:46:46Z http://journalarticle.ukm.my/8279/ Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional Siva Rabindarang, Khuan, Wai Bing Khoo, Yin Yin Kepemimpinan mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan tenaga pengajar. Tekanan kerja menyebabkan prestasi dan kualiti kerja menurun. Oleh itu, gaya kepemimpinan yang lebih fleksibel dan bercorak perkongsian perlu diamalkan dalam sistem pendidikan. Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan perkaitan di antara kepemimpinan yang bercorak perkongsian iaitu kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam pendidikan teknik dan vokasional. Kajian ini adalah berbentuk kualitatif iaitu temu bual separa berstruktur. Responden kajian dipilih dengan teknik persampelan bertujuan iaitu mempunyai minima setahun pengalaman mengajar dalam pendidikan teknik dan vokasional. Seramai empat responden iaitu tenaga pengajar daripada pendidikan teknik dan vokasional telah dipilih untuk sesi temu bual. Data kajian dianalisis dengan kaedah analisis kandungan. Data temu bual dikumpul dan dianalisis dengan mentranskripsi temu bual secara verbatim, dikod dan dikategorikan mengikut tema. Dapatan kajian menunjukkan kepemimpinan distributif diamalkan dalam pendidikan teknik dan vokasional. Dapatan juga menunjukkan terdapat perkaitan di antara kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam pendidikan teknik dan vokasional. Amalan kepemimpinan distributif dapat mengurangkan tekanan kerja yang dihadapi oleh tenaga pengajar dalam pendidikan teknik dan vokasional. Kajian ini dapat menyumbang kepada kepentingan dan kesesuaian amalan kepemimpinan distributif dalam organisasi khususnya terhadap tekanan kerja. Namun begitu, situasi kerja iaitu tekanan kerja tidak dapat dielakkan tetapi dapat dikurangkan dengan amalan kepemimpinan distributif dalam organisasi. Universiti Kebangsaan Malaysia 2014 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/8279/1/7894-20521-1-SM.pdf Siva Rabindarang, and Khuan, Wai Bing and Khoo, Yin Yin (2014) Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional. AKADEMIKA, 84 (1 & 2). pp. 17-27. ISSN 0126-5008 http://ejournal.ukm.my/akademika/index
repository_type Digital Repository
institution_category Local University
institution Universiti Kebangasaan Malaysia
building UKM Institutional Repository
collection Online Access
language English
description Kepemimpinan mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan tenaga pengajar. Tekanan kerja menyebabkan prestasi dan kualiti kerja menurun. Oleh itu, gaya kepemimpinan yang lebih fleksibel dan bercorak perkongsian perlu diamalkan dalam sistem pendidikan. Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan perkaitan di antara kepemimpinan yang bercorak perkongsian iaitu kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam pendidikan teknik dan vokasional. Kajian ini adalah berbentuk kualitatif iaitu temu bual separa berstruktur. Responden kajian dipilih dengan teknik persampelan bertujuan iaitu mempunyai minima setahun pengalaman mengajar dalam pendidikan teknik dan vokasional. Seramai empat responden iaitu tenaga pengajar daripada pendidikan teknik dan vokasional telah dipilih untuk sesi temu bual. Data kajian dianalisis dengan kaedah analisis kandungan. Data temu bual dikumpul dan dianalisis dengan mentranskripsi temu bual secara verbatim, dikod dan dikategorikan mengikut tema. Dapatan kajian menunjukkan kepemimpinan distributif diamalkan dalam pendidikan teknik dan vokasional. Dapatan juga menunjukkan terdapat perkaitan di antara kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam pendidikan teknik dan vokasional. Amalan kepemimpinan distributif dapat mengurangkan tekanan kerja yang dihadapi oleh tenaga pengajar dalam pendidikan teknik dan vokasional. Kajian ini dapat menyumbang kepada kepentingan dan kesesuaian amalan kepemimpinan distributif dalam organisasi khususnya terhadap tekanan kerja. Namun begitu, situasi kerja iaitu tekanan kerja tidak dapat dielakkan tetapi dapat dikurangkan dengan amalan kepemimpinan distributif dalam organisasi.
format Article
author Siva Rabindarang,
Khuan, Wai Bing
Khoo, Yin Yin
spellingShingle Siva Rabindarang,
Khuan, Wai Bing
Khoo, Yin Yin
Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional
author_facet Siva Rabindarang,
Khuan, Wai Bing
Khoo, Yin Yin
author_sort Siva Rabindarang,
title Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional
title_short Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional
title_full Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional
title_fullStr Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional
title_full_unstemmed Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional
title_sort refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam pendidikan teknik dan vokasional
publisher Universiti Kebangsaan Malaysia
publishDate 2014
url http://journalarticle.ukm.my/8279/
http://journalarticle.ukm.my/8279/
http://journalarticle.ukm.my/8279/1/7894-20521-1-SM.pdf
first_indexed 2023-09-18T19:51:59Z
last_indexed 2023-09-18T19:51:59Z
_version_ 1777406280519909376