Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
Matlamat setiap organisasi adalah untuk mencapai kejayaan dari segi kewangan di samping memenuhi kehendak dan keperluan pelanggan yang semakin meningkat. Pada zaman penuh cabaran ini, organisasi bersaing sesama sendiri demi kelangsungan dan kelebihan. Sekiranya ini tidak berlaku, berkemungkinan besa...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Newspaper |
| Language: | English |
| Published: |
The New Straits Times Press (M) Bhd
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/10260/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/10260/1/4APRIL2013%20BH%20PENGUKURAN%20PRESTASI%20PDF.pdf |
| Summary: | Matlamat setiap organisasi adalah untuk mencapai kejayaan dari segi kewangan di samping memenuhi kehendak dan keperluan pelanggan yang semakin meningkat. Pada zaman penuh cabaran ini, organisasi bersaing sesama sendiri demi kelangsungan dan kelebihan. Sekiranya ini tidak berlaku, berkemungkinan besar organisasi berkenaan akan ketinggalan, kurang berdaya saing dan akhirnya tersungkur. |
|---|