Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP

Seramai 50 orang staf Universiti Malaysia Pahang (UMP) kategori Kumpulan Pengurusan dan Profesional Gred 44 dan ke atas telah dipilih menyertai Program Kepimpinan dan Pembangunan Sumber Manusia Strategik Universiti Malaysia Pahang (UMP) Modul 3: Assessment Tools anjuran Bahagian Latihan dan Pengemba...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Mohd Ruzaini, Hashim
Format:	Bulletin
Language:	English
Published:	Penerbit UMP 2015
Subjects:	H Social Sciences (General) L Education (General)
Online Access:	http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/15114/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/15114/1/Create%202015%20%28Sept-Dis%29%20Part%20%2059.pdf

id	ump-15114
recordtype	eprints
spelling	ump-151142016-10-28T06:34:26Z http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/15114/ Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP Mohd Ruzaini, Hashim H Social Sciences (General) L Education (General) Seramai 50 orang staf Universiti Malaysia Pahang (UMP) kategori Kumpulan Pengurusan dan Profesional Gred 44 dan ke atas telah dipilih menyertai Program Kepimpinan dan Pembangunan Sumber Manusia Strategik Universiti Malaysia Pahang (UMP) Modul 3: Assessment Tools anjuran Bahagian Latihan dan Pengembangan Kompetensi (BLPK) pada 6 November 2015 yang lalu. Penerbit UMP 2015-09 Bulletin NonPeerReviewed application/pdf en http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/15114/1/Create%202015%20%28Sept-Dis%29%20Part%20%2059.pdf Mohd Ruzaini, Hashim (2015) Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP. CREATE . p. 68. ISSN 1823-7487
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	Universiti Malaysia Pahang
building	UMP Institutional Repository
collection	Online Access
language	English
topic	H Social Sciences (General) L Education (General)
spellingShingle	H Social Sciences (General) L Education (General) Mohd Ruzaini, Hashim Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP
description	Seramai 50 orang staf Universiti Malaysia Pahang (UMP) kategori Kumpulan Pengurusan dan Profesional Gred 44 dan ke atas telah dipilih menyertai Program Kepimpinan dan Pembangunan Sumber Manusia Strategik Universiti Malaysia Pahang (UMP) Modul 3: Assessment Tools anjuran Bahagian Latihan dan Pengembangan Kompetensi (BLPK) pada 6 November 2015 yang lalu.
format	Bulletin
author	Mohd Ruzaini, Hashim
author_facet	Mohd Ruzaini, Hashim
author_sort	Mohd Ruzaini, Hashim
title	Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP
title_short	Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP
title_full	Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP
title_fullStr	Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP
title_full_unstemmed	Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP
title_sort	program pengurusan bakat dan pelan penggantian, pemangkin ‘menuju kegemilangan’ ump
publisher	Penerbit UMP
publishDate	2015
url	http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/15114/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/15114/1/Create%202015%20%28Sept-Dis%29%20Part%20%2059.pdf
first_indexed	2023-09-18T22:19:25Z
last_indexed	2023-09-18T22:19:25Z
_version_	1777415556485349376

Program Pengurusan Bakat dan Pelan Penggantian, Pemangkin ‘Menuju Kegemilangan’ UMP

Similar Items