Inovasi Perkhidmatan Melalui Pendekatan Strategik Antara “Orientasi Keusahawanan” & Pembangunan HR-IMS UMP
Ekonomi yang berasaskan pengetahuan atau K-ekonomi dan pengurusan sumber manusia bergerak seiring dengan proses penambahbaikan sistem perkhidmatan awam. Strategi pengurusan sumber manusia dalam perkhidmatan awam hari ini secara langsung memerlukan setiap penjawat awam terus melakukan perubahan minda...
Main Authors: | Haryani, Abdullah, Mohamad Rozi, Hassan |
---|---|
Format: | Conference or Workshop Item |
Language: | English |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/17706/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/17706/1/fim-2013-rozi-inovasi%20perkhidmatan.pdf |
Similar Items
-
Amalan Pengurusan Kejat (Lean Management) Melalui Teknologi Maklumat : Pengalaman Aplikasi “Human Resource-Integrated Management System (HR-IMS)” UMP
by: Haryani, Abdullah, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh orientasi keusahawanan dan organisasi pembelajaran terhadap prestasi perusahaan kecil dan sederhana sektor pembuatan
by: Mohamad Rozi, Hassan
Published: (2017) -
Pembangunan penilaian prestasi, orientasi autonomi dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011) -
Hari Inovasi suburkan budaya kerja cemerlang
by: UMP, .
Published: (2011) -
UMP tumpu Inovasi Nilai 4.0
by: UMP, PNC
Published: (2018)