Pengurusan sumber manusia strategik: beberapa isu penyelidikan
Konsep pengurusan sumber manusia menyaran satu pendekatan baru dalam pengurusan tenaga kerja. Di antara sifat utama konsep ini ialah penekanan kepada satu pendekatan yang strategik. Ini bererti amalan pengurusan sumber manusia sesebuah organisasi hendaklah memenuhi kehendak strategi organisasi. Menu...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
1995
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/7968/ http://journalarticle.ukm.my/7968/ http://journalarticle.ukm.my/7968/1/802-1532-1-SM.pdf |