Strategi daya saing tentukan pencapaian prestasi organisasi
Pendekatan strategi diyakini sebagai alat untuk mencapai tujuan sesebuah organisasi. Justeru, strategi adalah pola tindakan utama yang dipilih dalam proses membuat keputusan untuk mewujudkan visi dan misi organisasi. Berdasarkan tindakan berpola, perusahaan dapat menggunakan seluruh sumber dan aset...
Main Author: | Mohamad Rozi, Hassan |
---|---|
Format: | Newspaper |
Language: | English English |
Published: |
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/7491/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/7491/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/7491/1/26_mei_bh_rencana_strategi_daya_saing_tentukan_pencapaian_prestasi_organisasi.jpg http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/7491/5/26_mei_bh_rencana_strategi_daya_saing_tentukan_pencapaian_prestasi_organisasi.pdf |
Similar Items
-
Pengaruh orientasi keusahawanan dan organisasi pembelajaran terhadap prestasi perusahaan kecil dan sederhana sektor pembuatan
by: Mohamad Rozi, Hassan
Published: (2017) -
Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
by: Mohd Rashid, Ab Hamid
Published: (2013) -
Pembangunan penilaian prestasi, orientasi autonomi dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011) -
Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
by: Ahmad, Rusli, et al.
Published: (2011) -
Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)